Tin mới Tin mới

Chi tiết tin tức
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Doanh nghiệp ở Đà Nẵng hỗ trợ chi phí đi lại cho 1.000 công nhân

Đà Nẵng - Một doanh nghiệp là Công ty TNHH Celebrity Fashion Vina đã hỗ trợ mỗi công nhân 200 nghìn đồng nhằm chia sẻ khó khăn trong chi phí đi lại.

Doanh nghiệp ở Đà Nẵng hỗ trợ chi phí đi lại cho 1.000 công nhân

Doanh nghiệp và Công đoàn Công ty TNHH Celebrity Fashion Vina cùng nhau chia sẻ khó khăn cho công nhân (ảnh là Công đoàn Công ty TNHH Celebrity Fashion Vina trao hỗ trợ đoàn viên gặp tai nạn). Ảnh: Công đoàn Bàn Thạch.

1.000 công nhân được hỗ trợ

Tin từ Công đoàn phường Bàn Thạch, thành phố Đà Nẵng ngày 31.3 cho biết: Trong bối cảnh giá xăng dầu biến động, nhiều doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trên địa bàn phường đã chủ động triển khai giải pháp hỗ trợ người lao động, góp phần giảm gánh nặng chi phí, tạo động lực ổn định sản xuất.

Điển hình là Công ty TNHH Celebrity Fashion Vina (đóng tại Khu công nghiệp Tam Thăng, có Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn phường Bàn Thạch) đã triển khai chính sách hỗ trợ mỗi công nhân 200 nghìn đồng nhằm chia sẻ khó khăn trong chi phí đi lại.

Đây là khoản hỗ trợ trực tiếp, được trao đến từng người lao động trong bối cảnh giá xăng tăng cao, ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống hằng ngày.

Đại diện Công đoàn Công ty TNHH Celebrity Fashion Vina cho biết, doanh nghiệp đang duy trì đội ngũ khoảng 1.000 công nhân. Với mức hỗ trợ 200 nghìn đồng/người, tổng kinh phí chi ra là con số không nhỏ. Tuy nhiên, doanh nghiệp xác định đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là sự đồng hành cần thiết với người lao động trong giai đoạn khó khăn.

Đáng chú ý, khoản hỗ trợ nêu trên hoàn toàn nằm ngoài các chế độ đã được quy định trước đó. Thông thường, trong cơ cấu tiền lương của công ty đã bao gồm phụ cấp xăng xe, đi lại.

Song trước diễn biến thực tế của thị trường nhiên liệu, doanh nghiệp đã linh hoạt bổ sung thêm khoản hỗ trợ như một giải pháp kịp thời, thể hiện sự quan tâm thiết thực đến đời sống công nhân.

Chính sự chia sẻ này đã giúp người lao động phần nào giảm áp lực chi tiêu, đồng thời củng cố niềm tin, tăng sự gắn bó với doanh nghiệp.

Chị Trần Thị Hồng - công nhân chuyền may chia sẻ: khoản hỗ trợ 200.000 đồng tuy không lớn nhưng rất đúng lúc, giúp chị giảm bớt phần nào chi phí đi lại trong thời điểm giá xăng tăng.

“Mỗi ngày đi làm cả đi lẫn về cũng tốn kha khá tiền xăng, nhất là với những người ở xa như tôi. Có thêm khoản hỗ trợ này, mình thấy được doanh nghiệp quan tâm, nên cũng yên tâm làm việc hơn”, chị Hồng nói.

Kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp tai nạn

Trước đó, Công đoàn Công ty TNHH Celebrity Fashion Vina đã tổ chức đến thăm hỏi, động viên và kịp thời hỗ trợ đoàn viên Nguyễn Tấn Vũ không may gặp tai nạn giao thông trên đường đi làm về.

Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động trong những hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn.

Đoàn viên Nguyễn Tấn Vũ có hoàn cảnh gia đình khó khăn, là lao động chính trong gia đình với ba con nhỏ đang tuổi ăn học, trong khi vợ anh đang trong thời gian chăm con nhỏ, chưa thể đi làm ổn định.

Tai nạn bất ngờ khiến anh phải nhập viện điều trị trong thời gian dài, không chỉ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe mà còn làm gián đoạn nguồn thu nhập chính của gia đình, khiến cuộc sống càng thêm chật vật.

Ngay sau khi nắm bắt thông tin, Công đoàn Công ty TNHH Celebrity Fashion Vina đã nhanh chóng đến thăm hỏi, động viên tinh thần và trao hỗ trợ số tiền 2 triệu đồng nhằm chia sẻ phần nào khó khăn trước mắt với gia đình anh Vũ.

Tuy giá trị vật chất không lớn nhưng thể hiện tinh thần tương thân tương ái, sự đồng hành của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên.

Bên cạnh đó, Công đoàn công ty cũng đang chủ động đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp xem xét có thêm các hình thức hỗ trợ phù hợp, góp phần giúp đoàn viên Nguyễn Tấn Vũ sớm vượt qua giai đoạn khó khăn, ổn định cuộc sống và yên tâm điều trị, phục hồi sức khỏe để sớm trở lại làm việc.

Hoạt động này tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi và đời sống cho người lao động.

Từ một khoản hỗ trợ chi phí đi lại đến những hành động kịp thời khi người lao động gặp khó khăn, có thể thấy sự chăm lo không chỉ dừng ở chính sách mà còn thể hiện ở cách doanh nghiệp và công đoàn cùng nhau chia sẻ những áp lực rất cụ thể trong đời sống công nhân.

Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt còn nhiều biến động, những hỗ trợ như vậy không chỉ giúp người lao động “dễ thở” hơn trước mắt, mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin và sự gắn bó lâu dài. Và đây chính là nền tảng để doanh nghiệp ổn định sản xuất và phát triển bền vững.

Thích

Video clip khác