Người lao động trong doanh nghiệp đi làm lại sau Tết vào ngày nào?

Theo Công văn 9859/VPCP-KGVX năm 2025, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ tại Công văn 8764/BNV-CVL về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông báo 9441/TB-BNV thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 như sau:

Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:

- Dịp Tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Như vậy, đối với người lao động làm việc tại khu vực tư nhân, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch theo phương án sau:

Phương án 1: 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ (tức là nghỉ từ ngày 16.2 đến hết ngày 20.2.2026).

Phương án 2: 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ (tức là nghỉ từ ngày 15.2 đến hết ngày 19.2.2026).
Phương án 3: 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ (tức là nghỉ từ ngày 14.2 đến hết ngày 18.2.2026)

Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Như vậy, tùy theo phương án nghỉ Tết Nguyên đán của người sử dụng lao động lựa chọn mà lịch đi làm lại của người lao động sẽ linh hoạt theo.