Chất vấn chính sách hỗ trợ cán bộ khi tinh gọn bộ máy

Cử tri gửi đến kỳ họp thứ 23 HĐND tỉnh Hà Tĩnh với câu hỏi: Hiện nay Hà Tĩnh có kế hoạch thực hiện tinh gọn bộ máy theo chỉ đạo của Trung ương như thế nào?

Trả lời câu hỏi, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh Lê Minh Đạo cho biết, Sở đang tham mưu cho UBND tỉnh Hà Tĩnh đề án để thực hiện tinh gọn, sắp xếp lại các sở, ngành tương đồng và phù hợp với thực tiễn địa phương để thống nhất thực hiện.

Trả lời câu hỏi, giai đoạn 2019 - 2021 chính sách hỗ trợ đối với cán bộ dôi dư cao hơn so với dự thảo chính sách hỗ trợ đối với cán bộ dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính, tinh gọn bộ máy giai đoạn 2023 - 2025, ông Lê Minh Đạo cho hay, chính sách của Nghị định 29 hiện nay đã cao hơn so với trước đây. Ngoài ra, UBND tỉnh Hà Tĩnh cũng có thêm chính sách hỗ trợ.

Do vậy, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh khẳng định dự thảo chính sách hỗ trợ đối với việc sắp xếp cán bộ dôi dư của Hà Tĩnh giai đoạn hiện nay cao hơn 1,5 - 2 lần so với giai đoạn 2019 - 2021.

Qua so sánh, chính sách hỗ trợ của tỉnh Hà Tĩnh cũng cao hơn so với dự thảo chính sách của một số tỉnh khác khi các tỉnh đó chỉ thực hiện hỗ trợ theo Nghị định 29 mà không có chính sách hỗ trợ thêm của địa phương.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh cũng thông tin, hiện nay việc xử lý đối với viên chức dôi dư, và tinh giản biên chế là rất khó khăn. Bởi 85% số viên chức dôi dư thuộc về ngành giáo dục. Mà hiện nay số giáo viên đó đã là biên chế hiện hữu nên rất khó xử lý.

Nhiều đại biểu cũng băn khoăn về chính sách hỗ trợ khi thực hiện sắp xếp cán bộ dôi dư cho nghỉ hưu trước tuổi và cho thôi việc ngay khi tinh gọn bộ máy.

Ông Lê Minh Đạo cho rằng, Hà Tĩnh có dự thảo chính sách hỗ trợ cho đối tượng thôi việc ngay cao hơn 10% so với đối tượng nghỉ hưu trước tuổi của Nghị định 29. Điều đó cũng đã được tính toán, cân nhắc kỹ, rất mong nhận được sự đồng thuận cao của các đối tượng thuộc diện phải sắp xếp, xử lý để tinh gọn bộ máy.

Ông Hoàng Trung Dũng - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh cũng chia sẻ thêm, Hà Tĩnh sẽ có các chính sách phù hợp để đảm bảo khuyến khích được cán bộ dôi dư cảm thấy sức khỏe không đảm bảo, hoặc muốn nhường cơ hội cống hiến cho thế hệ trẻ nên tự nguyện xin nghỉ việc, về hưu trước tuổi.