Hướng đến các chính sách phúc lợi thường xuyên, dài hạn
Với mục tiêu chăm lo bền vững cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), thời gian tới, ngoài các chính sách chăm lo ngắn hạn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ cũng hướng đến các chính sách mang tính thường xuyên và dài hạn. Đặc biệt, lĩnh vực cần quan tâm xây dựng chính sách là các chương trình cảm ơn, chăm lo sức khỏe, nhà ở cho NLĐ...
LĐLĐ TP Cần Thơ trao tặng Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Ảnh: Mỹ Ly
Dấu ấn nổi bật về chăm lo phúc lợi cho ĐV, NLĐ
Giai đoạn 2018 - 2023, thông qua kênh vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, công đoàn đã giúp cho 53 ĐV tiếp cận được 560 triệu đồng vốn; Quỹ Trợ vốn cho công nhân lao động nghèo của công đoàn đã giúp 4.936 ĐV, NLĐ vay tổng số vốn là 50,330 tỉ đồng.
Nhờ đó, công nhân lao động nghèo có vốn làm kinh tế gia đình, tạo việc làm thêm, tăng thu nhập bình quân khoảng từ 1 - 1,5 triệu đồng/tháng.
Chi nhánh Quỹ Xã hội Từ thiện Tấm lòng Vàng tại Cần Thơ hỗ trợ xây dựng 237 Mái ấm Công đoàn cho ĐV, NLĐ với tổng số tiền 9,61 tỉ đồng; trao 3.409 suất học bổng cho con ĐV, NLĐ vượt khó học giỏi với tổng số tiền 2,386 tỉ đồng; thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời 134 ĐV, NLĐ bị tai nạn lao động và bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 290 triệu đồng.
Tính đến hiện tại, TP có 258 đơn vị, doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với nội dung ngắn gọn, tập trung vào những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật.
Hướng đến các chính sách chăm lo dài hạn
Trao đổi với Lao Động, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, từ các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV, NLĐ, các cấp công đoàn TP đã làm cho NLĐ thấy được tổ chức Công đoàn thật sự là nơi đáng tin cậy, đáp ứng nhu cầu thiết thân của ĐV, NLĐ.
Theo đó, công đoàn TP sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động đã đạt được hiệu quả cao trong thời gian qua như Chương trình phúc lợi cho ĐV, Tết Sum vầy, Tháng Công nhân... Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, góp phần bảo đảm chế độ, chính sách và từng bước nâng cao phúc lợi, lợi ích cho NLĐ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hoà, ổn định.
Đặc biệt, trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn nhiều biến động, để chăm lo bền vững cũng như tiếp thêm động lực cho ĐV, NLĐ nỗ lực sản xuất, ổn định cuộc sống, LĐLĐ TP Cần Thơ đang trong quá trình đề xuất, xây dựng nhiều chương trình, chính sách phúc lợi thường xuyên và dài hạn dành cho ĐV, NLĐ. Lĩnh vực cần quan tâm xây dựng chính sách đó là các chương trình cảm ơn NLĐ, chăm lo sức khỏe cho NLĐ. LĐLĐ TP sẽ cố gắng đẩy mạnh việc ký kết các chương trình phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp, bệnh viện để thường xuyên tổ chức các hoạt động chăm lo về sức khỏe cho ĐV, NLĐ với quy mô lớn.
Với ý nghĩa nhân văn sâu sắc, chương trình Mái ấm Công đoàn sẽ tiếp tục được các cấp công đoàn tích cực lan tỏa, thực hiện với nhiều phương thức hiệu quả, góp phần giải quyết khó khăn về nhà ở cho ĐV.
Quỹ Trợ vốn công nhân lao động nghèo LĐLĐ TP Cần Thơ sẽ xây dựng đề án, phấn đấu mở rộng nguồn lực về vật chất để nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng kịp thời nhu cầu vay vốn, hỗ trợ đời sống, giúp ĐV, NLĐ tránh khỏi các tình trạng bị tín dụng đen lợi dụng.