Công nhân gửi gắm mong ước dịp đầu năm mới
Với nhiều công nhân xa quê, Tết là thời điểm sum vầy bên gia đình nhưng cũng đầy lo toan “cơm áo, gạo tiền” kéo dài từ năm cũ.
Mong ước đầu năm của công nhân, chỉ mong đủ việc, đủ thu nhập để bám trụ thành phố. Ảnh: Minh Hương.
Trong khu trọ ở Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội), anh Nguyễn Hữu Hậu - công nhân lâu năm của một doanh nghiệp cơ khí - nhìn xa xăm.
Anh Hậu rời quê Nghệ An lên Hà Nội làm việc hơn 20 năm trước. Dù gắn bó lâu năm, có những đợt anh chỉ được xưởng bố trí làm việc 2-3 ngày/tuần do đơn hàng suy giảm. Tình trạng này khiến thu nhập bấp bênh, “vừa đủ chi tiêu phòng trọ, tiền điện nước".
Vì vậy, có được công việc ổn định là điều anh Hậu mong mỏi hơn hết.
Câu chuyện của Hậu không phải cá biệt. Tại nhiều khu công nghiệp đầu năm mới, hàng trăm ngàn người lao động từ các tỉnh thành khác nhau quay lại công việc sau Tết hầu hết với mong mỏi lớn nhất là có việc làm ổn định và thu nhập đủ sống.
Điều này phản ánh thực tế đời sống công nhân vẫn nhiều trăn trở quanh vấn đề việc làm, thu nhập trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động.
“Sức khỏe là vốn quý nhất, còn thu nhập và việc làm ổn định, đó mới là ước mong chính của tôi trong năm mới này" - chị Phạm Thị Ngọc, công nhân về linh kiện điện tử ở Hà Nội bày tỏ.
Và như anh Hậu, mong muốn cơ bản của chị Ngọc cũng là được duy trì việc làm ổn định, lo toan gia đình.
Không chỉ dừng lại ở mong muốn cá nhân, chị Ngọc cũng gửi gắm nhiều kỳ vọng về những chính sách thiết thực hơn từ phía doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động.
"Tôi hi vọng được tiếp cận các chương trình hỗ trợ nhà ở xã hội. Bởi, có nhà là mong mỏi rất lớn của lao động xa quê. Mặt khác, tôi cũng mong được đào tạo và nâng cao tay nghề - yếu tố giúp công nhân yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và dễ tiếp cận thị trường lao động khi đã có tuổi" - chị Ngọc nói.
Các cấp Công đoàn đã và đang thể hiện vai trò chăm lo dịp đầu năm: từ tặng vé tàu xe cho người lao động về quê, đến các phần quà Tết, nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động xa quê, đặc biệt trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao.
Những hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa vật chất, mà còn gửi gắm thông điệp đồng hành cùng công nhân trong hành trình xây dựng cuộc sống ổn định hơn.
Bước vào năm mới, mong ước của anh Hậu cũng như rất nhiều công nhân khác không lớn lao: nghe ngóng đơn hàng dồi dào hơn, được tăng ca đều đặn, thu nhập đủ trang trải để cuối năm có thể gửi về nhà.
Đó vẫn là những ước vọng giản dị và chân thành nhất của một lực lượng lao động góp phần làm nên nhịp sống sản xuất - kinh tế đất nước mỗi dịp đầu năm mới.
Trước nỗi niềm khắc khoải của công nhân xa quê, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Vietnam Airlines triển khai “Chuyến bay Công đoàn” dành cho dịp Tết Bính Ngọ 2026.
Theo kế hoạch, chương trình dự kiến đưa hơn 550 người lao động về quê đón Tết thông qua 3 chuyến bay chuyên biệt, kết nối TPHCM với các cửa ngõ giao thông phía Bắc và miền Trung. Trong đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ 500 vé, Vietnam Airlines hỗ trợ thêm 50 vé miễn phí cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Cùng hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động như “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”...
