Đặt trọng tâm phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng của Đảng là một trong những phương thức lãnh đạo chủ yếu, là nhân tố nền tảng, quan trọng nhất để củng cố sự đoàn kết thống nhất của tổ chức Đảng các cấp, nâng cao sức mạnh chiến đấu, năng lực lãnh đạo của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ từng giai đoạn cách mạng.

Hàng năm, Đảng ủy, Ban Giám đốc Vietcombank Sở giao dịch đã xây dựng chương trình, Kế hoạch hành động, Nghị quyết và luôn xác định đúng vấn đề cần tập trung lãnh đạo, gắn với nhiệm vụ của từng phòng, ban trong từng thời kỳ, có trọng tâm, trọng điểm. Để xác định đúng nhiệm vụ chính trị trọng tâm, Đảng ủy Vietcombank Sở giao dịch đã nắm vững tâm tư, nguyện vọng, lợi ích chính đáng của cán bộ, đảng viên, phát huy trí tuệ của tập thể, dân chủ bàn bạc kết hợp với trách nhiệm cá nhân. Từ đó đưa Nghị quyết vào thực tế, sát với tình hình thực tiễn của Chi nhánh, ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ và mang tính thử thách để phấn đấu thực hiện.

Với quan điểm con người là tài sản quý giá nhất, là nền tảng cơ bản để phát triển, Đảng ủy Vietcombank Sở giao dịch luôn coi vấn đề quản trị và phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng tâm và xuyên suốt. Trong nhiều năm qua, Vietcombank Sở giao dịch đã luôn chú trọng xây dựng, lựa chọn và tập trung phát triển đội ngũ cán bộ có trình độ, có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, sẵn sàng đổi mới và tận tâm cống hiến.

Đảng ủy, Ban Giám đốc Vietcombank Sở giao dịch luôn quan tâm, chỉ đạo sát sao tất cả các khâu trong công tác cán bộ, từ công tác xây dựng kế hoạch lao động hàng năm, tuyển dụng, bố trí sắp xếp công việc, đào tạo bồi dưỡng phát triển, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, đánh giá hiệu quả công việc, thi đua, khen thưởng, kỷ luật và đặc biệt chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ tinh về số lượng, mạnh về chất lượng, có phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Ông Đặng Kiên Định - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Vietcombank Sở giao dịch nhận định: “Với mục tiêu trở thành ngân hàng hàng đầu về chất lượng nguồn nhân lực, Vietcombank Sở giao dịch luôn coi trọng công tác đào tạo cán bộ, không ngừng nâng cao năng lực cán bộ về chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng mềm, sự thích ứng linh hoạt theo sự chuyển dịch đa dạng của yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nhiệm vụ trước mắt là xây dựng, phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo định hướng “tinh” về chất lượng, “gọn” về quy mô, cơ cấu và “mạnh” về hiệu suất, hiệu quả, phát huy mạnh mẽ bản sắc văn hóa con người Vietcombank, phát triển toàn diện trong kỷ nguyên số”.

Hàng năm, Vietcombank Sở giao dịch đều phát động phong trào, chương trình thi đua khen thưởng về công tác Đảng, công tác chuyên môn theo chủ đề trọng tâm của từng năm với nhiều hình thức, giải thưởng đa dạng.

Đối với mỗi phong trào, chương trình phát động, Vietcombank Sở giao dịch luôn thực hiện tổng kết, đánh giá kết quả, thành tích đạt được của các tập thể và cá nhân, từ đó có chính sách khen thưởng kịp thời; kết quả thi đua khen thưởng được truyền thông đầy đủ, kịp thời trên trang tin nội bộ của Chi nhánh, tạo sức lan tỏa và khí thế thi đua sôi nổi, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao.

Với những thành tích xuất sắc toàn diện đã đạt được, Đảng bộ Vietcombank Sở giao dịch liên tục được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh; 16 năm được công nhận là Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 9 lần Vietcombank Sở giao dịch được công nhận là Đơn vị đặc biệt xuất sắc; nhiều cán bộ, đảng viên đã vinh dự được trao tặng các danh hiệu, phần thưởng cao quý. Những kết quả đáng trân trọng, tự hào đó là kết tinh của tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường, dĩ bất biến - ứng vạn biến của tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Đảng bộ.