Doanh nghiệp Hải Phòng hỗ trợ tiền thuê nhà để lao động ngoại tỉnh yên tâm gắn bó

Giảm bớt gánh nặng tiền thuê nhà cho người lao động

Chị Nguyễn Thị Dinh (25 tuổi, quê Phú Thọ) xuống Hải Phòng làm việc tại Công ty TNHH Regina Miracle International (KCN VSIP) từ đầu năm 2024. Vợ chồng chị Dinh thuê nhà cách công ty khoảng 500m, cả điện nước mỗi tháng khoảng hơn 2 triệu đồng, trong đó, chị Dinh được công ty hỗ trợ 500.000 đồng, chồng chị làm cùng KCN cũng được hỗ trợ 400.000 đồng.

“Ngoài khoản tiền hỗ trợ thuê nhà, công ty cũng hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ, tiền đi lại… Khu nhà trọ được công đoàn lắp đặt wifi miễn phí, giúp chúng tôi giảm gánh nặng về tiền thuê nhà, tiền sinh hoạt hằng tháng để có khoản nhỏ tích lũy, yên tâm gắn bó” - chị Dinh chia sẻ.

Công ty TNHH Regina Miracle International, Công ty TNHH sản xuất lốp xe Bridgestone Việt Nam (KCN Đình Vũ) hỗ trợ đến 600.000 đồng/người/tháng tiền thuê nhà, Công ty TNHH Toyota Boshoku (KCN Nhật Bản - Hải Phòng) hỗ trợ nhà trọ 500.000 đồng/người/tháng trong năm đầu tiên NLĐ làm việc tại công ty; Công ty TNHH KORG (KCN Nhật Bản - Hải Phòng), công nhân thuê nhà trọ được hỗ trợ đi lại mức 700.000 đồng/tháng…

Thống kê của Ban Công đoàn Khu công nghiệp LĐLĐ TP Hải Phòng, hiện, các doanh nghiệp trong KCN hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ mức trung bình 302.000 đồng/người/tháng. Trong đó, 73% doanh nghiệp trong KCN Đồ Sơn hỗ trợ thuê nhà, bình quân 372.000 đồng/người/tháng; 73% doanh nghiệp KCN An Dương hỗ trợ tiền thuê nhà bình quân 318.000 đồng/người/tháng; KCN Đình Vũ có 41,8% doanh nghiệp hỗ trợ tiền thuê nhà ở mức 350.000 đồng/người/tháng, cao hơn mặt bằng chung các KCN… Cùng với tiền thuê nhà, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng các khoản phúc lợi đa dạng nhằm giữ chân NLĐ như thưởng hiệu suất, cống hiến, thâm niên, hỗ trợ con nhỏ, đi lại, trợ cấp kinh nguyệt, trợ cấp ngoại ngữ, trợ cấp nhiệt độ mùa hè...

Người lao động mong muốn tiếp cận nhà ở xã hội

Sau hợp nhất, Hải Phòng có 27 khu công nghiệp đang hoạt động với khoảng 50 vạn lao động. Trong đó có nhiều lao động ngoại tỉnh, phải thuê nhà trọ ở các khu dân cư. Nhà ở cho công nhân lao động hiện nay tuy được quan tâm nhưng chưa theo kịp sự gia tăng của lực lượng lao động...

Nhu cầu được hỗ trợ nơi ở, tiếp cận nhà ở xã hội, nhà ở giá rẻ của NLĐ là rất lớn. Trong khi đó, tại Hải Phòng hiện mới có ít doanh nghiệp trong khu công nghiệp đầu tư được ký túc xá cho NLĐ. Phải kể đến Công ty LG Display có khu ký túc xá đáp ứng chỗ ở cho khoảng 3.000 NLĐ, mới đây, khu nhà ở công nhân viên Công ty TNHH Pegatron Việt Nam là dự án thứ 2 được thành phố giao, cho thuê đất để đầu tư xây dựng ký túc xá cho công nhân. Giai đoạn 1 của dự án đã hoàn tất, đưa vào sử dụng 4 tòa nhà dành cho công nhân, 2 tòa nhà cho cán bộ và 1 tòa nhà tiện ích với đầy đủ các phòng chức năng hiện đại, đáp ứng chỗ ở của khoảng 4.000 người.

Qua đó, giúp công nhân không phải di chuyển xa hoặc thuê trọ tại những nơi không bảo đảm điều kiện sinh hoạt, giúp công ty không phải bố trí xe đưa đón công nhân, tiết kiệm thời gian và chi phí. Đơn vị này cũng đang triển khai giai đoạn 2 dự án với kỳ vọng sau khi hoàn thành sẽ đáp ứng chỗ ở cho khoảng 10.000 lao động.

Cùng với dự án này, Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng cũng trao giấy chứng nhận đầu tư dự án xây dựng khu nhà ở công nhân viên của nhà đầu tư Công ty TNHH Universal Industrial Việt Nam (Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải) có tổng vốn đầu tư 18,34 triệu USD, diện tích đất sử dụng 2,4ha, quy mô xây dựng 4 tòa ký túc xá 7 tầng và 1 tòa nhà tiện ích công cộng 3 tầng, phục vụ lưu trú cho tối đa 4.000 công nhân.

Thành phố cũng khuyến khích các doanh nghiệp nghiên cứu, triển khai những chính sách khác nhằm thu hút NLĐ, đặc biệt có thể nghiên cứu chính sách hỗ trợ một phần kinh phí cho NLĐ mua nhà ở xã hội. Qua đó, từng bước giải quyết các vấn đề an sinh - xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, góp phần phát triển nguồn nhân lực cho thành phố.