Tin mới 
Tại các khu công nghiệp trên địa bàn Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng lao động đang tăng khi nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất. Cùng với đó, công nhân cũng chủ động tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định, cải thiện thu nhập.
Chị Nguyễn Thị Hồng - công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), quê Tuyên Quang - cho biết, sau thời gian nghỉ lễ, chị nhanh chóng trở lại nhịp làm việc thường ngày. Với công nhân xa quê, việc duy trì công việc ổn định là yếu tố quan trọng để bảo đảm thu nhập, trang trải cuộc sống và các khoản chi phí ở quê.
“Làm công nhân, thu nhập thấp, chỉ cần phát sinh thêm một khoản chi lớn là phải tính toán lại kế hoạch chi tiêu trong tháng” - chị Hồng chia sẻ.
Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Thăng Long và Khu công nghiệp Quang Minh đang mở rộng tuyển dụng lao động phổ thông ở cả vị trí chính thức và thời vụ.
Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI tuyển công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Thăng Long và Khu công nghiệp Quang Minh với mức lương cơ bản 6,38 triệu đồng/tháng, phụ cấp từ 1,63 - 2,23 triệu đồng/tháng cùng các khoản thưởng, hỗ trợ khác.
Công ty TNHH JTEC Hà Nội tuyển lao động nam, nữ từ 18 - 43 tuổi cho vị trí lắp ráp cụm dây điện điều khiển máy. Thu nhập bình quân được thông báo từ 8 - 11 triệu đồng/tháng, gồm lương cơ bản và các khoản phụ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần, thâm niên.
Công ty TNHH Ryonan Electric Việt Nam cũng đang tuyển gấp lao động thời vụ để sản xuất dây dẫn điện ôtô, xe máy. Người lao động được hưởng mức lương cơ bản 5,78 triệu đồng/tháng cùng các khoản trợ cấp, thưởng theo thời gian làm việc. Qua ghi nhận, cùng với nhu cầu tuyển dụng tăng, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng xây dựng chính sách thu nhập, phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân lao động, trong bối cảnh nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp luôn có sự cạnh tranh.
