Cán bộ công đoàn góp ý dự thảo Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
Ngày 10.5, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) tổ chức Hội thảo lấy ý kiến vào dự thảo Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (Dự thảo).
Quang cảnh hội thảo. Ảnh: Hà Anh
Ông Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN - dự và chỉ đạo tại hội thảo.
Tham dự hội thảo có các đại biểu đại diện cán bộ, đoàn viên của 18 công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN…
Tại hội thảo, ông Đoàn Đức Hân - Phó Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN - cho biết, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII (Điều lệ) đã được Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII thông qua ngày 3.12.2023.
Để các quy định của Điều lệ được thực hiện đảm bảo đúng tôn chỉ mục đích, đúng nguyên tắc, triển khai đồng bộ, sâu rộng, kịp thời và hiệu quả, ngày 28.3.2024, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN ban hành Kế hoạch số 31/KH-TLĐ về việc nghiên cứu, xây dựng Hướng dẫn thi hành Điều lệ khóa XIII và thành lập tổ nghiên cứu gồm 12 thành viên…
Ông Đoàn Đức Hân - Phó Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN - phát biểu tại hội thảo. Ảnh: Hà Anh
“Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII đang được các ban xây dựng Đảng ở Trung ương thẩm định trình Ban Bí thư phê duyệt, do vậy để kịp thời triển khai Điều lệ đến các cấp công đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã chỉ đạo nghiên cứu, xây dựng dự thảo Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII và tổ chức lấy ý kiến các cán bộ công đoàn để bổ sung kịp thời. Có như vậy, khi Hướng dẫn thi hành Điều lệ được ban hành chắc chắn sẽ khắc phục được các vướng mắc, đảm bảo chặt chẽ, rõ ràng, dễ thực hiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới” - ông Đoàn Đức Hân cho hay.
Ông Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN - dự và chỉ đạo thảo luận tại tổ 1. Ảnh: Hữu Hiệp
Tại hội thảo, các đại biểu đã chia tổ để thảo luận cho ý kiến, góp ý tập trung vào kết cấu, bố cục, nội dung của Dự thảo. Trong đó, có nội dung hướng dẫn về đối tượng kết nạp, đối tượng không kết nạp, đối tượng là đoàn viên danh dự; các hình thức tập hợp người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam tham gia các hình thức tập hợp do Công đoàn Việt Nam tổ chức.
Quyền của đoàn viên đang làm việc ở nơi chưa có tổ chức công đoàn cơ sở; quyền của đoàn viên được tạm dừng sinh hoạt công đoàn và không phải đóng đoàn phí trong các trường hợp: quyền của đoàn viên khi nghỉ hưu mà tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp hoặc làm việc phi chính thức thì được xem xét tiếp tục tham gia công đoàn…
Các đại biểu đã chia tổ để thảo luận cho ý kiến, góp ý tập trung vào kết cấu, bố cục, nội dung của dự thảo. Ảnh: Hà Anh
Ngoài ra, các cán bộ công đoàn dự hội thảo còn tham gia cho ý kiến vào Hướng dẫn về thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn; về cán bộ công đoàn; về miễn nhiệm, thôi chức cán bộ công đoàn; về Huy hiệu, cờ, Bài hát truyền thống của Công đoàn Việt Nam; về đại hội công đoàn các cấp; Ban chấp hành công đoàn các cấp; điều kiện thành lập công đoàn cấp cơ sở.
Hình thức tổ chức của công đoàn cấp cơ sở; nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn; điều kiện, trình tự thủ tục gia nhập, sáp nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; nguyên tắc, phạm vi, đối tượng, nội dung liên kết và trách nhiệm của công đoàn cấp trên; điều kiện thành lập, giải thể, nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn tổng công ty, tập đoàn kinh tế ngoài khu vực Nhà nước…
