Chính sách tinh giản biên chế với Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã
Bộ Nội vụ cho biết việc xác định đối tượng và quyết định giải quyết chính sách tinh giản biên chế được nêu rõ tại Nghị định 154/2025.
Thông tin liên quan đến chính sách tinh giản biên chế của Phó Chủ tịch Hội cựu chiến binh xã nhận được sự quan tâm của bạn đọc. Ảnh: VGP
Anh Nguyễn Văn Kiều (tên nhân vật được thay đổi) hỏi về chế độ được hưởng theo Nghị định 154/2025 của Chính phủ khi nghỉ việc.
Anh cho biết, anh sinh năm 1985, được bổ nhiệm Phó Trưởng Công an xã từ tháng 8.2015. Đến tháng 1.2020, khi địa phương bố trí công an chính quy, anh có quyết định miễn nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã.
Thời gian anh tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc ở chức danh này là 33 tháng; thời gian còn lại được cơ quan đóng BHXH tự nguyện.
Từ tháng 3.2022 đến tháng 7.2025, anh giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã, hưởng phụ cấp hệ số 2,34. Trong thời gian đảm nhiệm chức vụ này, anh tham gia BHXH bắt buộc thông qua hợp tác xã.
Anh cho biết, trong suốt quá trình giữ 2 chức danh trên, khi nghỉ việc anh chưa nhận bất kỳ chế độ thôi việc nào. Do đó, anh đề nghị được giải đáp về việc theo Nghị định 154/2025, trường hợp của anh sẽ được giải quyết chế độ như thế nào.
Liên quan đến kiến nghị của bạn đọc, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.
Tại Nghị định số 154/2025 ngày 15.6.2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế đã phân cấp cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị và UBND, Chủ tịch UBND cấp tỉnh xác định đối tượng, quyết định phê duyệt giải quyết tinh giản biên chế.
Vì vậy, Bộ Nội vụ đề nghị công dân cung cấp đầy đủ thông tin của cá nhân cần hỏi, gửi cơ quan chức năng ở địa phương và người có thẩm quyền để được trả lời theo quy định.
Theo tìm hiểu của PV Lao Động, Điều 9 Nghị định 154/2025 nêu rõ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020 (không bao gồm đối tượng quy định tại khoản 2 Điều này) thì được hưởng các chế độ sau:
Đối với người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng các chế độ sau:
Được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu.
Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.
Được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.
Được bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc hoặc hưởng BHXH một lần theo quy định của pháp luật về BHXH.
Đối với người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời còn từ đủ 5 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng các chế độ sau:
Được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với 60 tháng.
Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.
Được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.
Được bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc hoặc hưởng BHXH một lần theo quy định của pháp luật về BHXH.
Đối với các trường hợp là cán bộ cấp xã đang hưởng hưu trí hoặc quá tuổi lao động theo quy định thì không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định quy định về tinh giản biên chế.
