Doanh nghiệp FDI treo thưởng 23 triệu đồng để tuyển dụng lao động

Doanh nghiệp treo thưởng lớn để tuyển dụng

Ngày 18.3, thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho biết, Công ty Luxshare ICT Nghệ An vừa có thông báo tuyển dụng số lượng lớn công nhân, kèm theo nhiều chính sách thưởng hấp dẫn.

Theo đó, từ ngày 12.3 đến hết 31.3.2026, doanh nghiệp áp dụng chương trình thưởng giới thiệu và giữ chân người lao động với tổng mức lên tới 23 triệu đồng/người.

Theo chính sách này, người giới thiệu có thể nhận ngay 6 triệu đồng nếu người được giới thiệu đi làm đủ các mốc 26, 52 và 78 ngày công. Ngoài ra, công nhân mới còn được hưởng khoản thưởng giữ chân lên tới 12 triệu đồng, chia theo các mốc ngày công thực tế. Doanh nghiệp cũng triển khai chương trình “chuyên gia giới thiệu nội bộ” với mức thưởng cao nhất 5 triệu đồng nhằm khuyến khích người lao động tham gia tuyển dụng.

Hiện Luxshare ICT Nghệ An có khoảng 30.000 lao động. Trong năm 2026, khi các nhà máy mới đi vào hoạt động, doanh nghiệp dự kiến nâng quy mô lên tới 60.000 lao động.

Theo ghi nhận, chỉ trong hai ngày đi làm trở lại sau Tết, mỗi ngày công ty đã tiếp nhận hàng trăm lao động mới và đang tiếp tục đẩy mạnh tuyển dụng theo từng ngày để đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Được biết, người lao động khi vào làm việc được hưởng mức lương cơ bản 5,4 triệu đồng/tháng, cùng nhiều khoản phụ cấp.

Cụ thể, phụ cấp nhà ở 500 nghìn đồng, phụ cấp thâm niên từ 200 - 600 nghìn đồng, phụ cấp xăng xe 300 nghìn đồng, thưởng chuyên cần 300 nghìn đồng; phụ cấp tiền ăn từ 676 nghìn đồng đến 1,17 triệu đồng; phụ cấp chức vụ lên đến 1 triệu đồng.

Tổng thu nhập của người lao động, bao gồm lương, thưởng, phụ cấp và làm thêm giờ, dao động khoảng 10 - 15 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý, thu nhập có thể tăng thêm nếu người lao động tham gia giới thiệu thêm nhân sự mới vào làm việc.

Để thu hút và giữ chân lao động, doanh nghiệp đã đầu tư xây dựng các khu ký túc xá với phòng ở tiện nghi, trang bị điều hòa, nước nóng lạnh, cùng các sân tập thể thao phục vụ sinh hoạt của công nhân.

Công đoàn theo dõi, kết nối cung - cầu lao động

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho biết, đơn vị luôn nắm sát tình hình nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn, đồng thời tham gia kết nối cung - cầu lao động.

Cùng với đó, tổ chức Công đoàn cũng tập trung hỗ trợ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đồng thời kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.

Việc doanh nghiệp đưa ra mức thưởng cao cho thấy nhu cầu tuyển dụng lớn trong giai đoạn mở rộng sản xuất, song cũng đặt ra yêu cầu tăng cường giám sát, đảm bảo minh bạch trong hoạt động tuyển dụng và quyền lợi của người lao động.