Khánh Hòa cập nhật quy định chính sách tiền lương mới cho doanh nghiệp
Khánh Hòa – Quy định về điều chỉnh tiền lương và thu nhập đóng bảo hiểm xã hội thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp.
Người lao động tại các doanh nghiệp đều mong tiền lương được cải thiện hơn nữa để nâng cao đời sống. Ảnh: Phương Linh
Ngày 4.7, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến và đối thoại về các chính sách, pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và quy định đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Hơn 200 lãnh đạo, cán bộ phụ trách nhân sự của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tham dự, trao đổi trực tiếp với cơ quan chức năng về những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện tại doanh nghiệp.
Tại hội nghị, đại diện Sở Nội vụ đã thông tin về những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1.7.
Đại diện Sở Nội vụ cũng giới thiệu các quy định liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, cũng như hướng dẫn cụ thể về quy định đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam — những nội dung đang được nhiều doanh nghiệp quan tâm.
Các nội dung chính của Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động liên quan đến điều kiện lao động, quan hệ lao động, cùng với hướng dẫn về an toàn, vệ sinh lao động, cũng được phổ biến cụ thể đến các doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7.2025, tỉnh Ninh Thuận và tỉnh Khánh Hòa sáp nhập thành tỉnh Khánh Hòa mới với diện tích 8.555,86km2, dân số hơn 2,24 triệu người.
Toàn tỉnh có 48 xã, 16 phường, 1 đặc khu. Trong đó, lao động trong độ tuổi lao động theo quy định có hơn 1,1 triệu người.
