Tăng phúc lợi, doanh nghiệp TPHCM giữ chân và thu hút lao động mới

Chăm lo cho người lao động qua “Bữa cơm Công đoàn”

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN), hai tháng gần đây, LĐLĐ TPHCM đang triển khai mạnh chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đến các CĐCS.

CĐCS Công ty TNHH Điện tử Foster Việt Nam là một trong những đơn vị đầu tiên ở phường Bình Dương tổ chức hoạt động này trong năm 2025. Đơn vị phối hợp cùng với Ban giám đốc công ty tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cho khoảng 750 công nhân, lao động. Mỗi phần ăn trị giá 50.000 đồng bao gồm đồ kho, đồ xào, đồ chiên, canh, đồ tráng miệng.

Theo CĐCS Công ty TNHH Điện tử Foster Việt Nam, CĐCS và công ty rất quan tâm, chú trọng bữa ăn ca cho người lao động. Bữa ăn luôn đảm bảo chất lượng để người lao động ăn đủ no, có sức khỏe tham gia sản xuất. Mỗi bữa ăn ca ở công ty có giá trị 27.000 đồng. Để phần ăn chất lượng hơn, mỗi tháng tại công ty có 4 bữa ăn ca đặc biệt, mỗi khẩu phần ăn tăng thêm với tổng trị giá 35.000 đồng.

Trong khi đó, tại phường Tân Hiệp, CĐCS Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu đã kiến nghị và được lãnh đạo doanh nghiệp đồng ý tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” định kỳ mỗi tháng một lần. Suất ăn ca bình thường là 28.000 đồng/suất, “Bữa cơm Công đoàn” có giá trị lên tới 120.000 đồng/suất. Bữa cơm có nhiều món mới như heo quay, gà quay, giò chả, nước ngọt, trái cây. Trong tháng 7.2025, CĐCS tổ chức 2 chương trình và trong tháng 8.2025 đã tổ chức 1 chương trình.

“Công ty còn đối diện với nhiều khó khăn trong bối cảnh chung của thế giới, tuy nhiên luôn quan tâm, chăm lo cho người lao động. Đặc biệt, công đoàn và công ty chú trọng sức khỏe của người lao động thông qua những bữa ăn ca. Định kỳ hằng tháng, CĐCS tổ chức những bữa ăn với khẩu phần tăng thêm để người lao động có sức khỏe, nỗ lực sản xuất thật tốt” - bà Lê Thị Hương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu - cho biết.

Tăng phúc lợi cho người lao động

Theo bà Lê Thị Hương, thời gian vừa qua, công việc của người lao động rất đều, có tăng ca. Người lao động có thu nhập mỗi tháng trung bình trên 10 triệu đồng, có trường hợp đạt 15 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh việc tổ chức Bữa cơm Công đoàn, Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu cũng tăng phúc lợi cho người lao động.

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2025), CĐCS tổ chức trao tặng cho mỗi đoàn viên 150.000 đồng, đồng thời, tặng quà tri ân tới các cán bộ công đoàn đã đồng hành cùng CĐCS để chăm lo cho người lao động.

Đáng chú ý, CĐCS Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu đã kiến nghị với công ty thưởng 2.9 để động viên toàn thể người lao động trong dịp ngày lễ lớn của đất nước. Hiện Ban giám đốc công ty đã quyết định tặng thưởng cho mỗi công nhân 700.000 đồng, cán bộ kỹ thuật 1,2 triệu đồng, tổ trưởng 1,6 triệu đồng, nhân viên văn phòng 1,8 triệu đồng.

Tại phường Bến Cát, Công ty Cổ phần Găng Việt duy trì việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động từ 8,5 triệu đồng/tháng trở lên. CĐCS cũng kiến nghị với công ty có thêm các chính sách và phúc lợi cho người lao động. Công ty duy trì việc thưởng tiết kiệm hằng tháng, thưởng lễ, thưởng Tết. Đáng chú ý, với người lao động ở xa, công ty có ký túc xá miễn phí.

CĐCS Công ty Cổ phần Găng Việt cho biết, ngoài lương thưởng theo quy định của công ty, công đoàn còn có các chính sách chăm lo cho người lao động như tặng quà các dịp lễ, sinh nhật. Công đoàn cũng tổ chức sân chơi thể thao văn hóa tinh thần cho người lao động. Đơn vị vừa tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho 600 lao động với mỗi suất ăn trị giá 60.000 đồng.

Theo CĐCS Công ty Cổ phần Găng Việt, những hoạt động trên, nhằm ổn định nguồn lao động hiện có đồng thời, qua chính sách chăm lo cho người lao động sẽ thu hút thêm được công nhân mới. Hiện công ty đang mở rộng nhà máy, nhiều dây chuyền sản xuất sẽ đi vào hoạt động cuối năm 2025. Công ty đang cần tuyển thêm 50 công nhân cùng khoảng 100 vị trí nhân viên, kỹ thuật.