Chế độ với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu từ 1.7
Chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu được căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu được căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ảnh minh họa: TTXVN
Theo Khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 quy định:
Chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội:
1. Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định tại Điều 21 của Luật này, nếu không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình theo quy định tại Khoản 2 Điều này.
Theo đó, Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội nếu không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình.
Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau:
Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu (61 tuổi 3 tháng đối với nam, 56 tuổi 8 tháng đối với nữ) có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu;
Chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Tức từ đủ 75 tuổi trở lên; Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ; Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội;
Không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu; Khi có yêu cầu thì:
Được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình theo thời gian hưởng, mức hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định căn cứ vào thời gian đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
