Đổi lương cơ sở 2,34, lương công chức viên chức ra sao?

Công ty Luật TNHH Youme cho hay, Bộ Chính trị đã có yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.

Bên cạnh đó, theo Kế hoạch thực hiện Kết luận 83-KL/TW năm 2024 và Nghị quyết 142/2024/QH15 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành kèm theo Quyết định 918/QĐ-TTg năm 2024, Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Kinh tế Trung ương, các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu đánh giá, sơ kết Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với thực tiễn để trình Trung ương xem xét, quyết định, thời gian hoàn thành trong năm 2026.

Theo đó, nếu không có gì thay đổi và tình hình phù hợp thì sau năm 2026 sẽ trình Trung ương xem xét đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công.

Nếu được thông qua thì công chức viên chức sẽ được xây dựng 2 bảng lương mới theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, một trong những yếu tố xây dựng bảng lương mới là bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới. Việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới bảo đảm không thấp hơn lương hiện hưởng.

Như vậy mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng cho công chức viên chức có thể bị đổi bằng một mức lương sơ sở khác là hoặc mức lương cơ bản, cụ thể 2 trường hợp:

- Trường hợp mức lương cơ sở khác thay thế mức lương cơ sở 2,34

Trước 2026 mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng có thể thay đổi bằng một mức khác phụ thuộc vào Chính phủ điều chỉnh sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách Nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước (Khoản 3 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Lúc đó, lương công chức viên chức tăng hay giảm sẽ phụ thuộc vào khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước, từ đó Chính phủ sẽ có quyết định điều chỉnh tăng hay giảm lương cơ sở 2,34 triệu.

- Trường hợp lương cơ bản thay thế mức lương cơ sở 2,34

+ Mức lương cơ bản có thể sẽ được đề xuất sau năm 2026 cùng với đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương mới của khu vực công.

+ Ban Kinh tế Trung ương sẽ chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và phù hợp để trình Trung ương xem xét vấn đề này.

Vậy trong trường hợp thay mức lương cơ sở 2,34 bằng mức lương cơ bản trong bảng lương mới sau năm 2026 thì tiền lương công chức viên chức sẽ được bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.