56,2% doanh nghiệp Khu công nghiệp Đồ Sơn, Hải Phòng tăng lương cho người lao động

Khu công nghiệp Đồ Sơn Hải Phòng hiện thu hút 32 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 8.850 lao động (bình quân 277 lao động/doanh nghiệp). Các nhà đầu tư đến từ nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó lớn nhất là Trung Quốc 31,2%, Hong Kong (Trung Quốc) 21,8%, Đài Loan (Trung Quốc) 21,8%. Bên cạnh đó, còn có Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ và các liên doanh.

Ngành nghề sản xuất tại khu công nghiệp đa dạng, tập trung vào các lĩnh vực công nghiệp xuất khẩu như sản xuất dây cáp quang, dây dẫn điện, linh kiện điện tử, linh kiện xe máy, khuôn mẫu và sản phẩm nhựa, nến thơm, đèn LED, văn phòng phẩm, sản phẩm plastic, đế giày, phụ kiện điện thoại…

Nửa đầu 2025, các công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp tổ chức 24 cuộc đối thoại tại nơi làm việc, giải quyết 32 kiến nghị của người lao động. Sau đối thoại, thương lượng, 56,2% doanh nghiệp điều chỉnh tăng lương, mức tăng bình quân 215.000 đồng, nâng lương cơ bản lên 5.534.000 đồng/tháng. Thu nhập bình quân công nhân trực tiếp đạt 10,3 triệu đồng/tháng, trong đó lương cơ bản chiếm 52%, còn lại từ phụ cấp, thưởng và làm thêm giờ (mỗi khoản khoảng 16%).

Các chế độ phúc lợi ở mức trung bình: phụ cấp chuyên cần và đi lại cùng ở mức 395.000 đồng/tháng; ăn ca 25.000 đồng/suất; 73% doanh nghiệp hỗ trợ thuê nhà, bình quân 372.000 đồng/người/tháng; thưởng tháng lương thứ 13 bằng 1 tháng lương. Một số doanh nghiệp bổ sung phúc lợi như quà Tết Trung thu, hỗ trợ con nhỏ, trợ cấp kinh nguyệt, hoặc nghỉ thêm 2 tháng thai sản nhằm giữ chân lao động.