Công nhân quay lại nhà máy làm việc, niềm vui, kỳ vọng và trách nhiệm

Công ty TNHH MTV 19.5 (Cục Công nghiệp quốc phòng, Bộ Công an) có 1.180 cán bộ, công nhân viên (CBCNV).

Theo ông Lê Văn Quyết - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty 19.5, năm 2025, Công ty đã bố trí đủ việc làm, đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động (bình quân của người lao động trong toàn Công ty năm 2025 đạt 15.600.000 đồng/người/tháng).

Chia sẻ với phóng viên Lao Động sáng 23.2, chị Vũ Thị Thu Huyền (sinh năm 1981), Phó ban Kế hoạch - Kỹ thuật, đoàn viên Công đoàn Xí nghiệp miền Trung (Công ty TNHH MTV 19.5) cho hay, Xí nghiệp miền Trung có 266 CBCNV.

Sáng khai xuân, tại buổi gặp mặt trước khi vào ca sản xuất, toàn bộ CBCNV được lãnh đạo đơn vị lì xì 200.000 đồng/người.

“Ngày đầu năm đi làm cùng anh chị em trong xí nghiệp, tôi cảm nhận rõ sự giao thoa giữa niềm vui, kỳ vọng và trách nhiệm. Đây cũng là thời điểm tinh thần tích cực nhất để khởi tạo mục tiêu và tạo động lực cho cả một năm phía trước”, chị Huyền chia sẻ.

Chị Huyền là một trong những cán bộ tiêu biểu của Công ty 19.5 với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” 3 năm liền; liên tục nhiều năm đạt “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”; được Công đoàn CAND tuyên dương lao động giỏi năm 2021, 2022… Đặc biệt, chị được Bộ trưởng Bộ Công an tặng Bằng khen “Đạt giải thưởng Đoàn viên Công đoàn Công an nhân dân tiêu biểu năm 2023; Bộ trưởng Bộ Công an tặng Bằng khen “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” giai đoạn 2021 - 2022 góp phần bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự an toàn xã hội.

Chung tâm trạng tự hào, chị Đỗ Thị Thu Trang - công nhân tổ 5, phân xưởng may, Chi nhánh Chiến Thắng - Công ty 19.5 - cho biết, nhà chị ở phường Định Công (Hà Nội). Sáng 23.2, ngày đi làm đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, chị Trang háo hức dậy sớm, đi làm sớm.

“Sau kỳ nghỉ Tết sum vầy cùng gia đình, nay tôi được gặp lại anh chị em đồng nghiệp. Vui hơn là thông lệ khai xuân, năm nào công ty cũng gặp mặt động viên CBCNV và mừng tuổi cho từng người”, chị Trang cho hay.

Cũng theo chị Trang, sự nỗ lực đảm bảo việc làm, thu nhập của lãnh đạo đơn vị, sự đồng hành quan tâm của công đoàn cơ sở giúp chị thêm yêu và gắn bó với công ty, công việc. “Năm mới, ai cũng phấn chấn, vui tươi và kỳ vọng 1 năm tăng thu nhập, tăng phúc lợi”, chị Trang phấn khởi nói.

Theo ông Lê Văn Quyết - Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty 19.5, sáng 23.2, 99% cán bộ, công nhân viên và người lao động của công ty đã trở lại làm việc, trừ một số trường hợp ốm đau, công việc đột xuất.

“Thời gian qua, chuyên môn và công đoàn Công ty 19.5luôn quán triệt, phát động phong trào thi đua trong các dịp hội nghị của đơn vị. Các nội dung thi đua được lồng ghép linh hoạt, sáng tạo vào sản xuất, giúp người lao động tham gia một cách tự nhiên, hào hứng chứ không gò bó hay tham gia vì nghĩa vụ.

Riêng công đoàn chú trọng nâng cao hơn nữa chất lượng phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong cán bộ, công nhân viên, đoàn viên công đoàn; phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất được giao đúng thời hạn quy định; tăng cường công tác nghiên cứu, thiết kế và quản lý chất lượng sản phẩm, đảm bảo năng suất, chất lượng đúng yêu cầu kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, giảm giá thành sản phẩm”, ông Quyết cho hay.

Theo ông Quyết, sáng 23.2, trên toàn bộ chi nhánh, xí nghiệp khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, sau khi gặp mặt, lì xì đầu xuân cho công nhân, lao động, tất cả lao động đã vào ca.