Hơn 522 sáng kiến làm lợi 32,6 tỉ đồng cho một doanh nghiệp ở Khánh Hòa
Khánh Hòa – Thời gian qua, Khatoco đã có 522 sáng kiến, hợp lý hóa được công nhận với giá trị làm lợi từ các sáng kiến cải tiến là hơn 32,6 tỉ đồng.
Các phong trào thi đua lao động sáng tạo trong công nhân lao động góp phần đưa Tổng Công ty Khánh Việt (tỉnh Khánh Hòa) phát triển. Ảnh: Phương Linh
Ngày 1.9, lãnh đạo Tổng Công ty Khánh Việt (Khatoco) cho biết – Tổng Công ty vừa phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 đến toàn thể các đơn vị thành viên, người lao động.
Theo đó, ba hướng ưu tiên được doanh nghiệp đặt ra trong thời gian tới là đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm; tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý điều hành, tối ưu hóa quy trình làm việc; phát triển bền vững, nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động, đồng thời thực hiện tốt trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.
Trong đó, mỗi người lao động tích cực thi đua ứng dụng công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số toàn diện. Phấn đấu đạt mức tăng trưởng doanh thu 10% mỗi năm, kim ngạch xuất khẩu đạt 60 triệu USD, đảm bảo thu nhập bình quân cho người lao động trên 13,5 triệu đồng/tháng.
Doanh nghiệp cũng đặt ra mục tiêu giảm thiểu tác động môi trường, tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo và duy trì mục tiêu không có tai nạn lao động nghiêm trọng.
Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, các phong trào thi đua sẽ được Tổng công ty thực hiện theo những chuyên đề phù hợp với từng đơn vị, từng lĩnh vực hoạt động.
4 phong trào thi đua trọng tâm là nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; thi đua cải tiến quy trình, tiết kiệm chi phí; thi đua an toàn lao động, bảo vệ môi trường; thi đua kỷ luật lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Ban lãnh đạo sẽ tiếp tục quan tâm đầu tư cho đổi mới sáng tạo và thực hiện công tác khen thưởng một cách công bằng, kịp thời.
Đồng thời, tạo môi trường làm việc khuyến khích sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển không giới hạn.
Tổng Công ty Khánh Việt hiện có 24 đơn vị thành viên với gần 3.800 lao động hoạt động trên 6 lĩnh vực chính.
Trong giai đoạn 2020-2025, các phong trào thi đua tại Khatoco được lan tỏa mạnh mẽ, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy cán bộ, người lao động không ngừng nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Nổi bật là doanh thu hợp nhất bình quân đạt 106%, nộp ngân sách Nhà nước bình quân đạt 107%, kim ngạch xuất khẩu duy trì tốc độ tăng trưởng bền vững qua từng năm.
Thu nhập bình quân của người lao động đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng, gấp 3 lần mức lương tối thiểu vùng. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động với gói chuyên sâu, bổ sung kiểm tra tầm soát ung thư, mua bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ quản lý…
Từ năm 2020 - 2024, Khatoco có 522 sáng kiến, hợp lý hóa được công nhận, 11 bằng lao động sáng tạo, giá trị làm lợi từ các sáng kiến cải tiến là hơn 32,6 tỉ đồng. Phong trào phát huy sáng kiến đã trở thành hoạt động thường xuyên của doanh nghiệp.
Tổng công ty còn tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội với nhiều hoạt động ý nghĩa. Ủng hộ hơn 45 tỉ đồng cho các chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ đồng bào vùng thiên tai, tài trợ trang thiết bị y tế, học bổng, xây dựng nhà tình nghĩa…
Tại hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2025-2030, lãnh đạo Tổng công ty Khánh Việt đã biểu dương và trao thưởng cho 20 cá nhân điển hình tiên tiến, đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
