Mở rộng quy mô, doanh nghiệp TPHCM săn đón lao động
Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM đang tăng tốc tuyển dụng số lượng lớn lao động để đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu dồi dào. Việc mở rộng nhà xưởng và đẩy mạnh sản xuất không chỉ tạo thêm cơ hội việc làm mà còn hứa hẹn mức thu nhập ổn định cho công nhân.

Doanh nghiệp ở TPHCM tất bật sản xuất trở lại sau Tết. Ảnh: Đình Trọng
Doanh nghiệp hối hả sản xuất sau Tết
Cuối tuần qua, trên 4.000 công nhân lao động Công ty TNHH Giày Thông Dụng (sản xuất giày, phường An Phú, TPHCM) đã trở lại nhà máy đông đủ để sản xuất. Hai năm gần đây, đơn hàng của doanh nghiệp dồi dào nên việc làm và thu nhập của người lao động khá ổn định.
Ông Nguyễn Minh Tiến - Chủ tịch CĐCS công ty - cho biết, đơn hàng của doanh nghiệp nhiều, nên các nhà máy tổ chức tăng ca cho người lao động ngay từ đầu năm.
Tại phường Thới Hòa, nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp Mỹ Phước 3 như Công ty TNHH MoToMotion Việt Nam (sản xuất ghế sofa) đang tổ chức tuyển dụng thêm lao động để mở rộng sản xuất.
Tại phường Tân Hiệp, lãnh đạo Công ty TNHH Kỹ Nghệ Cửa Ý Á Châu (sản xuất tủ bếp cao cấp) thông tin, năm nay lĩnh vực đồ gỗ nội thất tiếp tục có nhiều cạnh tranh, việc tìm kiếm đơn hàng vì thế cũng khó khăn hơn. Tuy nhiên, doanh nghiệp đã có nhiều giải pháp ký với đối tác để đảm bảo việc làm cho người lao động. Hiện công ty đang tổ chức sản xuất với hơn 1.300 công nhân lao động ở nhà máy tại phường Tân Hiệp và phường Bình Cơ. Doanh nghiệp cũng đang xây dựng thêm nhà máy ở Đồng Nai để mở rộng sản xuất.
Ghi nhận ở nhà máy tại phường Tân Hiệp, có hơn 1.000 lao động tham gia sản xuất với không khí lao động tất bật, khẩn trương. Ông Đào Quang Thọ - Giám đốc nhân sự công ty - cho hay, nhà máy nhanh chóng lấy lại khí thế làm việc ngay từ đầu năm. Tất cả các bộ phận đều tập trung làm việc để đảm bảo tiến độ các đơn hàng và kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp trong năm 2026.
Mong việc làm và thu nhập ổn định
Theo ghi nhận, những ngày qua, công nhân hối hả làm việc, đồng thời bày tỏ sự phấn khởi, kỳ vọng việc làm, thu nhập trong năm 2026 tiếp tục duy trì ổn định.
Ông Huỳnh Quang Hiệp (52 tuổi, quê Đồng Tháp) chia sẻ: “Tôi làm việc ở lĩnh vực sản xuất đồ gỗ nội thất đã được 6 năm. Những năm gần đây thu nhập cũng tương đối ổn định, trung bình mỗi tháng tôi được khoảng 12 triệu đồng. Mong muốn lớn nhất của tôi là doanh nghiệp ký kết được thêm nhiều đơn hàng với các đối tác, có như vậy, người lao động chúng tôi mới có việc làm, được tăng ca để có thêm thu nhập”.
Chị Phan Thị Nhi (35 tuổi, quê An Giang) cũng cho biết, thu nhập của người lao động có thêm phần lớn là nhờ tăng ca. Mỗi tháng nếu làm giờ hành chính thì chị Nhi chỉ có mức lương khoảng 7,5 triệu đồng, nhờ tăng ca nên thu nhập của chị tăng lên 12 triệu đồng.
“Chúng tôi hầu hết là công nhân xa quê, đầu năm phải chi tiêu rất nhiều khoản. Vì vậy, việc làm ổn định là điều rất quan trọng với chúng tôi. Mong công ty tiếp tục có thêm đơn hàng, tạo việc làm ổn định cho người lao động” - chị Nhi bày tỏ.
Công đoàn cơ sở thương lượng thêm phúc lợi cho đoàn viên
Các CĐCS đã có kiến nghị doanh nghiệp tăng chính sách phúc lợi cho đoàn viên. Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam - thông tin, đã kiến nghị và được doanh nghiệp đồng ý tăng thêm 3.000 đồng tiền mua đồ ăn cho mỗi khẩu phần ngay từ đầu năm mới 2026. Trong khi đó, bà Lê Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Kỹ Nghệ Cửa Ý Á Châu khẳng định, đơn vị đã kiến nghị và được công ty đồng ý trích kinh phí cấp quỹ cho các tổ theo đầu người lao động (mỗi người 300.000 đồng). Số tiền này để các đơn vị chi tổ chức sinh nhật, thăm hỏi, động viên đồng nghiệp khi có việc gia đình.



