Doanh nghiệp tăng tuyển dụng lao động 6 tháng cuối năm
Từ nay đến cuối năm, nhiều doanh nghiệp tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động, nhất là lao động phổ thông để đáp ứng nhu cầu sản xuất, hoàn thành đơn hàng.
Người lao động tìm cơ hội việc làm qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang. Ảnh: Nhân vật cung cấp
Doanh nghiệp tuyển dụng hàng nghìn công nhân
Công ty TNHH Newwing Interconect Technology (Bắc Giang) (Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) đăng ký tuyển dụng 12.900 công nhân điện tử, 100 công nhân xây dựng trong năm 2024, qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang. Công ty đặt yêu cầu các ứng viên nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận; tuổi từ 18-35; có thể đi làm theo 2 ca; không cần kinh nghiệm.
Bà Trần Thị Chi - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc nhân sự công ty - cho biết, từ nay đến cuối năm, công ty vẫn tiếp tục tuyển dụng công nhân để đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Theo đó, trong quý IV/2024, công ty có nhu cầu tuyển dụng 6.000 công nhân. Công nhân có tổng thu nhập từ 9-12 triệu đồng, gồm lương, phụ cấp, tiền làm thêm…
Trong khi đó, Công ty TNHH Fukang Technology (tỉnh Bắc Giang) cho biết, thời điểm này công ty tạm dừng tuyển dụng lao động. “1-2 tháng tới, khi công ty mở rộng dây chuyền sản xuất sẽ nối lại việc tuyển dụng. Theo kế hoạch, từ tháng 10 trở đi, công ty sẽ tuyển thêm khoảng 7.000-8.000 lao động” - bà Nguyễn Thị Lũy - Chủ tịch Công đoàn cơ sở - cho biết.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang cho biết, theo kết quả khảo sát thu thập thông tin về lao động 6 tháng đầu năm 2024, nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn tỉnh là 37.240 người, trong đó nữ là 22.903 người chiếm tỉ lệ 61,5%. Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nhiều chủ yếu tập trung tại các khu, cụm công nghiệp.
Nhu cầu tuyển dụng 6 tháng đầu năm đối với nhóm lao động đã qua đào tạo là 14.672 người, chiếm 39,4%.
Ngành điện tử có nhu cầu tuyển dụng cao
Vẫn theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang, theo kết quả khảo sát thu thập thông tin của các doanh nghiệp, dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động 6 tháng cuối năm 2024 khoảng 25.000 người, trong đó nữ là 14.238 người, chiếm 59,95%.
Trong đó, tuyển dụng trình độ đại học trở lên là 994 người với thu nhập từ 12-15 triệu đồng/tháng; trình độ cao đẳng là 1.017 người, thu nhập từ 8-13 triệu đồng/tháng; trình độ trung cấp là 1.143 người, thu nhập từ 7-12 triệu đồng/tháng; trình độ sơ cấp, đào tạo thường xuyên là 3.261 người, thu nhập từ 7-10 triệu đồng/tháng. Đối với lao động phổ thông, nhu cầu tuyển dụng là 18.585 người, thu nhập từ 7-12 triệu đồng/tháng.
Ông Nguyễn Xuân Sơn - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang - cho biết, hiện nay, trên toàn tỉnh, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng nhẹ so với cùng kỳ và so với tháng 5, 6.2024.
“Nhu cầu tuyển dụng chủ yếu là lao động phổ thông trong ngành điện tử, may mặc - chiếm khoảng 70-80% nhu cầu tuyển dụng” - ông Sơn cho biết.
Bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐVN) - cho hay, qua nắm bắt, một số nơi vẫn thiếu lao động, đang cần tuyển dụng nhưng không đáp ứng được nhu cầu.
“Trong đó, ngành dệt may ổn định lao động; ngành điện tử vẫn thiếu lao động, có nhu cầu tuyển dụng nhiều” - bà Ngân chia sẻ.
Theo Tổng cục Thống kê, tính chung 6 tháng đầu năm 2024, lao động có việc làm là 51,4 triệu người, tăng 195,7 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân của người lao động là 7,5 triệu đồng/tháng, tăng 7,4%, tương ứng tăng 519.000 đồng so với cùng kỳ năm trước. Bên cạnh đó, tỉ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 6 tháng đầu năm 2024 là 2,27%, không đổi so với cùng kỳ năm trước, trong đó khu vực thành thị là 2,68%; khu vực nông thôn là 2%. Ở góc độ khác, vẫn theo Tổng cục Thống kê, số doanh nghiệp gia nhập thị trường trong 7 tháng năm 2024 đạt 139,5 nghìn doanh nghiệp, tăng 5,8% so với cùng kỳ năm trước, số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường là 125,5 nghìn doanh nghiệp.
