A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Quy định về tuổi nghỉ hưu với người xuất ngũ

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời thắc mắc của bạn đọc về tuổi nghỉ hưu của người đã xuất ngũ, sau đó đi làm và đóng bảo hiểm xã hội.

Quy định về tuổi nghỉ hưu với người xuất ngũ

Quy định về tuổi nghỉ hưu với người xuất ngũ căn cứ theo Bộ luật Lao động 2019. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn.

Bạn đọc hỏi: Tôi sinh tháng 6.1964, nam giới, tôi đã nhập ngũ, xuất ngũ và đi làm, có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).

Cụ thể như sau: Từ tháng 2.1987 đến tháng 3.1990 là hạ sĩ. Từ tháng 4.1990 - 9.1992 không tham gia BHXH; Từ 10.1992 - 11.2002 tham gia công tác tại công ty xây dựng; Từ 12.2002 - 12.2023 không tham gia BHXH;

Từ 1.2014 - 5.2024 ký hợp đồng lao động theo Nghị định 68. Do điều kiện gia đình nên tôi muốn xin thôi việc. Trong quá trình công tác, tổng thời gian tham gia BHXH của tôi là 23 năm 9 tháng. Vậy thời điểm nào tôi được nghỉ hưu, tôi muốn nghỉ hưu sớm phụ thuộc vào yếu tố nào?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

1. Quy định về tuổi nghỉ hưu

Tại Khoản 2, 3 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định tuổi nghỉ hưu như sau:

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại Khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc: Tại Điểm a, b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi, bổ sung Khoản 1 Điều 54, 55 Luật BHXH năm 2014 quy định:

Đối chiếu với quy định trên, nếu bạn đọc sinh tháng 6.1964, làm việc trong điều kiện lao động bình thường, có 23 năm đóng BHXH bắt buộc, thời điểm nghỉ hưu của bạn là tháng 10.2025.

Trường hợp bạn muốn nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường thì còn phụ thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động (nếu có).


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan
Đang chờ cập nhật