Nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 vẫn được nhận trọn 75% lương hưu

Bạn đọc Lê Văn Tùng (quận Đống Đa, Hà Nội) đã tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) hơn 36 năm và dự kiến nghỉ hưu vào tháng 8.2025 theo diện tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Bạn đọc băn khoăn liệu mình có được hưởng mức lương hưu tối đa hay không?

Trao đổi với Báo Lao Động, bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I (Hà Nội) - cho biết: Theo quy định hiện hành, tỉ lệ lương hưu phụ thuộc vào tuổi nghỉ hưu và số năm đóng BHXH.

Tuy nhiên, trong trường hợp nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 178, người lao động sẽ không bị trừ tỉ lệ do nghỉ hưu trước tuổi, mà chỉ căn cứ vào số năm đóng BHXH để tính lương hưu.

Cụ thể, lao động nam đóng đủ 35 năm BHXH sẽ được hưởng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, là mức tối đa theo quy định của Luật BHXH. Với trường hợp ông Lê Văn Tùng đã đóng BHXH hơn 36 năm, ông sẽ được hưởng lương hưu ở mức 75%, không bị giảm trừ.

Bà Châu lưu ý, nhiều người hiểu nhầm rằng nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế thì đương nhiên được hưởng lương hưu tối đa. Thực tế, muốn đạt 75% lương hưu hàng tháng, người lao động nam phải đóng BHXH đủ 35 năm, nữ phải đủ 30 năm. Nếu chưa đủ thời gian đóng, mức hưởng sẽ bị giảm 2% cho mỗi năm thiếu.

Theo quy định chung của Luật BHXH, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm 2% tỉ lệ lương hưu, trừ khi người lao động nghỉ theo các chính sách đặc thù như Nghị định 178 - trong đó không áp dụng giảm trừ này.

Như vậy, với hơn 36 năm đóng BHXH và nghỉ hưu theo diện tinh giản, ông Tùng sẽ được hưởng lương hưu ở mức 75%, không bị giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi.