Quy định cấp bù chế độ cho công chức xã khi tinh giản biên chế
Bộ Nội vụ đã có phản hồi về việc cấp bù chế độ nghỉ hưu trước tuổi với công chức xã do tinh giản biên chế.
Bộ Nội vụ đã có phản hồi về quy định cấp bù chế độ cho cán bộ xã khi tinh giản biên chế. Ảnh minh họa: Phạm Đông
Ông Mai Văn Huy (tên nhân vật được thay đổi) là công chức xã làm đơn nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 29/2023 ngày 3.6.2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế.
Lý do nghỉ hưu trước tuổi tinh giản biên chế là chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định với việc làm đang đảm nhiệm.
Ông Huy tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế, được cơ quan trực tiếp quản lý đồng ý và được Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa phê duyệt vào danh sách tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023 (đợt 1 năm 2025).
Ông cũng được nhận Quyết định nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29/2023 kể từ ngày 1.6.2025 của Chủ tịch UBND huyện Hà Trung, tỉnh Thanh Hóa.
"Vậy tôi có được cấp bù chế độ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo Nghị định số 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025) không?" - ông Huy thắc mắc.
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông Huy, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 25 Nghị định số 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025), chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này chỉ áp dụng đối với trường hợp cán bộ, công chức cấp xã đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quy định tại Nghị định số 29/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, không áp dụng đối với trường hợp cán bộ, công chức cấp xã thực hiện tinh giản biên chế do chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm.
Do đó, trường hợp ông Huy là công chức xã đã được cấp có thẩm quyền quyết định thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 29/2023 với lý do chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm thì không được cấp bù chế độ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo Nghị định số 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025).
Mới đây, Bộ Nội vụ có hướng dẫn cụ thể về việc thực hiện chính sách, chế độ quy định tại Nghị định số 178/2024 được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025.
Trong quá trình xây dựng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Nội vụ đã báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý dứt điểm đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2019-2021 còn chưa giải quyết.
Bộ cũng khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.
Do vậy, tại Nghị định số 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025) đã quy định các đối tượng này thuộc đối tượng áp dụng.
Bộ Nội vụ cho biết, tại khoản 1, khoản 2 Điều 25 Nghị định số 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025) đã quy định các trường hợp nếu đã được cấp có thẩm quyền giải quyết theo Nghị định 29/2023 nhưng chưa ban hành quyết định hưởng chính sách hoặc thời điểm nghỉ việc sau ngày 1.1.2025 thì được áp dụng chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định số 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025).
